生活技能知识竞赛活動是从而提高企业员工道德素质、鼓励事情满腔热情、高速度企业员工有所作为的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，装修总部企业总工会积极地与各处室总部合作，着力进行各个的技能大比武移动，已于现在，装修总部企业总工会联和团委与安全防护维护部、的质量枝术部、工程施工部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
肺炎疫情上面有效降低高风险档次，厂家企业工会携手团委与应急管理策略部开设了应急基本操作标准规范宣传教育微视频图片游戏加工比赛视频直播。耍求参加比赛队员需紧紧围绕施工作业电梯应急性隐患摸排、施工作业伸降机应急设备检测、应急带和应急帽的正确性选择策略、灭火器材运用器检测和选择、漏电防护器公测策略等内容，进行加工8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为提生大厂家质理高系统人群的建筑工作措施核编的水平，大厂家公会、团委与质理高系统部联合技术展开了范本建筑工作措施十佳评选暨建筑工作措施核编职业技能比塞项目。比塞按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
8月份，期为6六十一个月大的产品家庭装潢项目工程进程记划定编数比赛又掀开大幕。特殊要求比赛比赛者们有效综合家庭装潢项目工程工作管理具体情况，运用广联达斑马梦龙游戏定编数家庭装潢项目工程进程记划，方面其中包括从家庭装潢项目工程的准备、土方回填顶管项目工程作业工作、基础知识家庭装潢项目工程、依据家庭装潢项目工程再到酒店内窗修、窒内综合性家庭装潢项目工程、峻工复验的家庭装潢项目工程全工作。此次比赛突破了原有块考定名次的方法，精力夸度达6六十一个月大，一年来测分考评，末尾汇表满分，评出一些一等奖。采用比赛和每六十一个月大的考评，项目设计部将有共性性地指点比赛者边学业、边控制步骤，还望在比赛中不断地加快比赛比赛者的游戏控制步骤情况。
5月30日，厂家将组建第一点届开发公程BIM结果比赛胜出，比赛工厂拨冗出席将采用了PPT、视频、上台讲话宣讲等内容收集展示出厂家已建或在施工网活动 BIM 技術APP应用软件结果，涉及APP及硬件设施适用问题、BIM 工厂开发、BIM 交换价值点APP应用软件浅析、经验分析分析等内容“华山论剑”、一决胜负。
你方唱罢我登場，能力等级PK激发长。在工团搭台的能力等级PK擂台赛上，各岗位职责部室表現出很高的情怀，悄然主動设计策划、积极行动企业、放心革新PK方式，使PK东西和方式源源不断了从自己到整体、从首轮到多轮、从动脑到下手、从固步自封到紧密联系联动的革新，更自我调节高校毕业生培养出来的制定目标，更顺应潮流、青年人高校毕业生的学习兴趣，更极为有利的于展示会青年人的一技之长。下六个月跟着控股集团企业的能力等级PK的再度开锣，厂家的能力等级PK又将迈入新的风潮。（工会组织）