5月18日午后16：00，五分企业部门顶楼工作会室里，“咝咝沙”的杂音兴奋又急促，投影屏幕上我们奋笔疾书，“请用户严峻试场组织纪律性，禁止交头接耳，粗略地做题。”市政工程菅理科局长张亚玲详细地说，原本的这都是“质量管理月”过程技能大赛学识考試现厂。与会员工考試按照闭卷模式，一同为企业技能大赛择优录用评选员工。
去年机构“质量月”活动主题是“落实24项工程项目质量管理制度，提升质量管理标准化水平”，活动的形式与内容除悬挂条幅、答题外，还增加了考试选拔、竞赛答题的环节，答题的范围涉及公司管理制度、国家规范条文、国家法律法规等内容。
为着达成竟赛遴选，过程管控科特别制定了此次工地加远程登陆的特色考试的题，考试的题告诉以下发，大伙学习了解的积极须得当即爆涨起床。杜六房加盟总部的目主观过程师亲自承担，水平员、作业员、冲击试验员、资科员等百人“应战”，在完成本职工作后，严抓学习背诵，利用晚上时间，采用你问我答、模拟考试等多种方式持续性学习，为完成竞赛选拔打下了基础，同时提高了全体人员的学习热情，成为了学习型的项目部。（五分公司）