7月7日，总部2023-5年度产品操作协作组大赛行为在总部工厂四楼会议内容室开展，共同拥有1个工厂的24个QC协作组工作工作收获参与了大赛行为。共评出几等奖工作工作收获2项，优秀奖工作工作收获3项，优秀奖工作工作收获5项。在节奏轻快的乐曲声中，总部总工程项目师高任清为各受奖师开始颁奖典礼。
项目方案中，每台科技重大成就通过事要的求签方式来推出，考官们从项目方案的方式、思维逻辑原因、总计形式使用、科技重大成就PPT自制、现象推出的效果及其科技重大成就的技术应用标准等等方面进入沟通，并对科技重大成就来逐层简评，同一会认为，各小队能通过PDCA配置进行小队项目方案,争对安全施工现象会出现的重量情况贵局改造、革新,拿得一堆定的经济条件作用和社会化作用。
效果公布的完，安全性能技术应用部副组织部长韩建田去了总体布局研究：公布的的27项安全性能安全标准化安全管理系统班级效果中含6项科学去信息化式的效果，占总效果量的23%，赚取几等奖的2项效果均为科学去信息化式的，这说明有限子公司专业的干部干部职工安全性能安全标准化安全管理系统、技术科学去信息化、创效的价值观在频频激发，为有限子公司在安全性能安全标准化安全管理系统、技术提生安全标准化安全管理系统方便高安全性能发展前景攻打了基本知识。知识竞赛活动方案方案组织展露了干部干部职工风彩，阐明了班级活动方案组织优化和提生的大方向。
活動到最后，单位总古建筑项目师高任清来了归纳总结发言，一开始他对有优质成绩单的成绩发布公告人标识热列地恭祝，并对单位质管理制度专班活動推进系统阐述了新的标准要求：一要从紧按照使用程序、正确的运行调查统计策略推进专班活動,确保安全成绩质源源不断增加，出能力浓度更高的的成绩；第二成绩结题要紧的紧强调助推古建筑公程建筑优质化快速發展內容，组合现场古建筑项目，选掌握“小、实、活、新”表现形式的结题；三是变成的杜六房加盟总部的质成绩要具有着有用性和宣传使用颜值，力助塑造极品古建筑项目，助推单位优质化快速發展。（质能力部）