夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利一众详细的了解活动项目工程工程进度、装修工程身体安全、劳动就业隔离、支部基础建设等具体事情，到企业办公室、教工单位食堂产看教工事情、性生活具体事情。王文利对超一线教工的艰苦支付认为走访慰问，交代用户在加强本教事情的而且，要具体措施确保好政治意识的身体，防范中暑了现像和某些病症出现。
在会议触屏室，大型项目党组建党委书记袁世超从充分调动班子使用、党纪学习的教育辅导、紧抓组建建筑、党组织建设规划的生产相结合、强化装备清正廉洁建筑、核心区群团协力等六大等方面去了党群做的事情前提总结。张秋英对建设内容进行的几项做的事情享有加以必然，夸奖建设内容准则化、严的准则想要、必然化进行的党群做的事情十分完成，并从开展可靠制作、中国大农务工人员实名注册制控制、挺高新质制作力、增加科技人员激发实效等等方面准则想要改进方案，为建设内容党组织下步骤做的事情指路明了等方面。王文利准则想要几点的准则想要：一等方面以更强的准则、更严的的准则想要、更实的行動，助推党纪深造教学走深走实，群体党员员要原本本、逐章逐字深造《中国大党员规则处理的规则》，提高思想认识抓好遵规守纪法律意识，保证做出学纪、知纪、明纪、守纪；第二是持续不断全面推进党建岗位与销售的深度创新进步，以“二点联创”为切入点，促使建设内容質量、城市进步、科技人员激发等各建设内容标完美改变，本身保证做出“形神兼修”，坚持问题导向创新进步；三是开展、青年人科技人员激发，大西南自来水厂建设内容活力人山人海，必要要准备好传帮带，使用“自动扶梯子、搭台子、压包袱”，帮助到孩子立即的成长有所作为，为单位进步凸显新的运转；四是提高思想认识应急保障人功能，从住宿、健身培训环节、应急救援营养生话品等双等方面提拔人制作生话先决条件，在赶岗位进度、保質量的同时，准备好要对耐高温气候的防护系统方案，保证 应急生產平安健康度夏；五是无时无刻崩紧可靠制作这一根弦，建设内容规模性大、工程进度紧，几项做的事情要周密细致活动策划，准备好隐患环节严格监督，提高思想认识把几项可靠方案做细、做实、做完成，保证 应急生產可靠制作。（四分机构）