方便不断提高企业员工线重量级别思想意识和线重量级别技術级别，实施分工厂线重量级别规范规范化管理经营请求，六分厂家于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，负责人专员安伟利加入了此前活动组织。
每次的知识大比武由分品牌工程建设操作科和公会联合主办者，大比武以人为单位名称，总计下来20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分厂家总监聂锡桥撤稿发言：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试关键环节，用闭卷作答的行为，等待时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答重要环节，女人们没个精气神抖擞、干劲高昂，現场气体重要而竞争。女人们将手放在抢答器上，立刻开始准备按紧抢答器，主管人一句令下，朋友们纷纷的意思按紧抢答器。来我往两者之间，团体赛进来到剑拔弩张阶段中，，崔薛铄上面得到170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚先是向得奖者队员数字代表猛烈恭喜，共为得奖者队员发放殊荣资格证书和学生奖品。王保刚强调三点的标准：四是期望大伙将学习到的技巧服务的到现场图和产品安全管理安全管理中，不能做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次的只是竞争的开展，不仅能让小伙伴学进了越来越多的行业只是，同时也让其了解到本身的缺乏，当以为旨在，迫使女选手会更加精结构力学业更多安全性能角度的的行业只是，提供本身的渠道关卡和安全性能管理系统发现，使好项目安全性能控管明确。（三分新公司）